“우리 아이, 커서 뭐가 될까요?” 그 질문이 바뀌고 있다
부모로서 자녀의 미래를 생각할 때, 우리는 여전히 익숙한 질문을 던집니다.
“의사는 어때?”, “변호사면 안정적이지 않을까?”
하지만 지금 초등학생인 우리 아이들이 사회인이 될 무렵, 세상은 지금과 전혀 다른 모습일지 모릅니다.
세계경제포럼은 2035년까지 현재 직업 중 약 40%가 자동화로 대체될 수 있다고 전망했습니다.
실제로 세무사, 텔레마케터, 단순 프로그래머, 번역가 같은 직업군은 이미 AI에 일부 대체되고 있죠.
따라서 이제는 “무슨 직업을 가질까?”보다 “어떤 문제를 해결할 수 있는 사람으로 자랄까?”를 중심으로 진로를 대화해야 할 때입니다.
AI 시대, 없어질 직업 vs 생겨날 직업은?
10년 뒤 사라질 가능성이 높은 직업과, 반대로 AI와 함께 새롭게 생겨날 직업은 무엇일까요?
| 없어질 가능성이 높은 직업 | 새롭게 주목받는 직업 |
|---|---|
| 단순 회계·경리직 | 데이터 윤리 전문가 |
| 번역·통역사 | AI 학습 데이터 큐레이터 |
| 텔레마케터 | 감정형 고객 경험 디자이너 |
| 일반 기사 작성자 | AI 콘텐츠 프로듀서 |
| 주식·부동산 단순 중개인 | 디지털 자산 매니저 |
여기서 중요한 건 ‘코딩을 배워야 살아남는다’는 단편적 생각이 아닙니다.
AI가 할 수 없는 것에 집중하는 역량, 즉 창의성, 비판적 사고력, 문제 해결력, 협업 능력이 핵심입니다.
“미래형 진로”란, 직업이 아니라 문제를 찾는 힘
한 초등 5학년 아이에게 “커서 뭐 하고 싶어?”라고 물었더니 “유튜버요!”라는 답이 돌아왔습니다.
예전에는 장래희망으로 ‘교사’, ‘간호사’ 같은 직업이 많았다면 요즘 아이들은 직업명보다는 활동방식에 더 관심이 많습니다.
그렇다면 부모는 이 질문을 이렇게 바꿔보는 것이 좋습니다:
- “너는 어떤 문제를 해결해보고 싶어?”
- “어떤 사람들에게 도움을 주고 싶어?”
- “어떤 상황을 보면 마음이 움직여?”
이런 질문은 자녀가 직업을 고르기 전에 ‘자신이 가진 방향성’을 찾도록 도와주는 시작점이 됩니다.
AI를 활용한 진로 대화법 – 실전 프롬프트 예시
챗GPT 같은 AI를 통해 자녀와 진로 대화를 이어갈 수 있습니다.
다만 단순히 “내게 맞는 직업 추천해 줘”가 아닌, 자기 성찰형 프롬프트로 진행하는 것이 효과적입니다.
| 부모-자녀 대화 | AI에게 묻는 프롬프트 |
|---|---|
| “넌 어떤 걸 오래 집중할 수 있어?” | “나는 조용히 그림 그리는 걸 좋아하는 초등학생이야. 나에게 어울릴 직업이 뭐가 있을까?” |
| “네가 도와주고 싶은 사람이 있어?” | “어려운 친구를 도와주고 싶은데, 그런 일과 관련된 미래 직업을 알려줘.” |
| “무엇을 만들고 싶어?” | “나는 새롭고 신기한 발명을 하고 싶어. 어떤 공부를 하면 좋을까?” |
이처럼 자녀의 생각을 AI에게 설명하도록 유도하면,
아이 스스로 자신을 정리하는 훈련이 되며,
AI는 부모보다 훨씬 풍부한 진로 아이디어를 제공해 줍니다.
부모가 해야 할 진로 코칭은 ‘정보 제공’이 아니라 ‘방향 잡기’
많은 부모들이 진로 상담을 ‘정보 검색’ 위주로 접근합니다.
하지만 AI가 등장한 지금, 정보는 넘쳐납니다.
진짜 필요한 건 아이의 선택 기준을 만들어주는 코칭입니다.
- ❓ “어떤 일이 지루하지 않을 것 같아?”
- 🤔 “그 일을 하다 보면 네가 계속 배우고 싶어 질까?”
- 💡 “그 일이 너에게 의미 있다고 느껴질까?”
이런 질문은 아이의 흥미 + 가치관 + 몰입 조건을 점검하게 해 주며 진로 결정에 중요한 기준을 마련해 줍니다.
사례: 중학교 1학년 자녀와 AI로 진로 찾기 실험
한 가정에서는 중1 자녀가 진로 고민을 시작하면서 부모가 AI와의 대화 훈련을 제안했습니다.
- 아이는 “그림 그리는 걸 좋아해”라고 시작했고
- 챗GPT는 “디지털 일러스트레이터”, “UX 디자이너”, “AR 게임 아티스트” 등을 추천
- 이후 AI에게 “이 직업은 실제로 어떤 사람에게 어울릴까?”라고 재질문
- 아이는 자신이 게임을 좋아하고, 사람을 관찰하는 걸 좋아한다는 성향을 발견
- 결국 “UX 디자인”에 흥미를 가지게 되었고,
- 관련 분야 책을 스스로 찾고 공부하기 시작했습니다
이 사례는 진로 탐색이 단순 직업군 정보가 아니라, 아이의 자발적인 방향성과 AI 도구의 결합으로 진행될 수 있음을 보여줍니다.
결론: AI가 직업을 대신해도, ‘방향을 고르는 힘’은 자녀에게 있다
10년 후 없어질 직업을 걱정하기보다는 10년 후 새롭게 생길 문제를 해결할 수 있는 사람으로 자라나는 것이 중요합니다.
그 시작은 부모의 질문에서 시작됩니다:
- “넌 어떤 문제를 해결하고 싶은 아이야?”
- “그걸 위해 지금 뭘 배우면 좋을까?”
- “AI와 함께라면 어떤 일을 더 잘할 수 있을까?”
이제는 자녀의 진로를 ‘직업 목록’으로 고르는 시대가 아니라, 자신의 삶에 대한 방향을 설정하고, AI를 조력자로 삼는 시대입니다.
지금부터 우리 아이에게 진심으로 물어보세요.
“네가 해결하고 싶은 세상의 문제는 뭐야?”
그 대화가, 아이의 미래를 바꿀 수 있습니다.